Команда Nemusli Consult знает, как найти работу в Германии иностранцу! В этой статье мы поделимся с вами важными аспектами подготовки документов. А чтобы всегда быть в курсе событий, подписывайтесь на наш телеграм – каждую неделю мы публикуем море полезной информации о жизни, работе и учебе в Германии.
Каждый год в Германии открыто около 50 000 вакансий, но многие соискатели, особенно из-за рубежа, сталкиваются с трудностями при поиске работы. Что влияет на процесс, как справиться с этими вызовами и ускорить получение желаемой должности? В этой статье мы рассмотрим ключевые этапы и советы для успешного поиска работы в Германии.
1. Поиск работы: находясь в Германии или за её пределами
Процесс поиска работы можно разделить на два основных подхода:
1. Поиск из-за границы.
Этот способ подходит тем, кто хочет найти работу, чтобы затем получить трудовую визу или Голубую карту. Однако необходимо учитывать, что работодатель чаще предпочтет кандидата, уже находящегося в Германии, поскольку ему не придется оформлять дополнительные документы и ждать, пока сотрудник переедет.
2. Поиск в Германии.
Этот путь более удобен, если вы уже проживаете в стране. Работодателям проще рассмотреть вашу кандидатуру, так как вы можете начать работу быстрее. Если вы хотите приехать в Германию для поиска работы, можно воспользоваться новой программой «Карта шансов» (Что нужно знать про Chancenkarte?), которая позволяет временно находиться в стране для поиска подходящей вакансии.
Важно помнить: если вы не имеете немецкого гражданства, ПМЖ или другого разрешения на проживание, вы можете претендовать только на квалифицированные вакансии. Это позиции, требующие профессионального образования или квалификации. Например, укладчик плитки считается квалифицированной профессией, а вот уборщик — нет.
2. Резюме: ваша визитная карточка
Правильное резюме — это основа успеха. В Германии его формат и содержание сильно отличаются от тех, к которым мы привыкли в других странах.
Что должно быть в резюме?
1. Формат:
Резюме в Германии может быть на 2-3 страницы, особенно если у вас богатый профессиональный опыт. Одностраничные резюме популярны в США, но в Германии ценят развернутую, структурированную подачу информации.
2. Структура:
Summary. В начале резюме разместите краткое описание себя как специалиста. Укажите ключевые навыки и достижения.
Опыт работы. Укажите места работы в обратном хронологическом порядке. Опишите свои обязанности кратко и достижения на каждой позиции.
Образование. Укажите учебные заведения, курсы, повышение квалификации.
Дополнительные навыки. Сертификаты, знание языков, владение программами и инструментами.
Личные данные. Укажите контактную информацию, дату рождения и гражданство.
Фотография. В Германии принято прикладывать фото. Оно должно быть профессиональным и деловым.
3. Адаптация:
Резюме должно быть максимально адаптировано под каждую вакансию. Подчеркните навыки, которые совпадают с требованиями работодателя.
4. Рекомендации. Подкрепите резюме рекомендациями от предыдущих работодателей.
3. Сопроводительное письмо: искусство убеждать
Многие недооценивают значимость сопроводительного письма, хотя именно оно помогает выделиться среди других кандидатов (Как подготовить документы для поиска работы в Германии?).
Как написать идеальное сопроводительное письмо? Наши рекомендации.
1. Краткость и структура:
Письмо должно занимать не более одной страницы. Немцы ценят лаконичность и структурированный подход.
2. Основные блоки:
Вступление. Представьтесь и укажите, на какую позицию вы претендуете. Начните с захватывающей фразы, которая привлечет внимание.
Ваши достижения. Подчеркните, почему именно вы подходите на эту должность. Избегайте повторений из резюме, расскажите что-то новое.
Почему эта компания? Покажите, что вы изучили информацию о компании и у вас есть веские причины хотеть работать именно там.
Заключение. Выразите благодарность за возможность подать заявку и желание обсудить вашу кандидатуру лично.
3. Ошибки, которых стоит избегать:
- Не делайте письмо слишком длинным.
- Избегайте самовосхваления и формальных фраз.
- Не забывайте персонализировать письмо для каждой компании.
4. Подготовка к собеседованию
Попасть на собеседование — это только начало. Чтобы произвести впечатление, нужно серьезно подойти к этому вопросу и потратить много времени на подготовку.
Языковая подготовка:
Если собеседование проходит на немецком, обязательно подтяните язык. Даже если ваш уровень неидеален, работодатель оценит старание.
Наймите репетитора, чтобы потренироваться в формате ролевой игры.
Составьте список типичных вопросов и подготовьте ответы. Кроме того, специалисты @nemusli_consult могут подготовить вас к собеседованию – помните об этом.
Что изучить перед собеседованием?
Изучите информацию о компании: историю, ценности, достижения. Узнайте о специфике должности.
Подготовьте вопросы, которые вы можете задать работодателю, чтобы показать свою заинтересованность. Это очень важный момент и всегда «цепляет» работодателя.
Ниже мы приводим ряд вопросов, которые могут задать и чаще всего задают ваши будущие работодатели. Постарайтесь иметь на них красивые и правильные ответы.
Типичные вопросы:
1. Почему вы хотите работать в нашей компании?
2. Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
3. Расскажите о вашем опыте в похожих проектах.
5. Как вести себя на собеседовании?
Поведение во время собеседования играет решающую роль. Вот несколько советов от нас:
Будьте пунктуальны. Задержка даже на 5 минут создаст негативное впечатление.
Демонстрируйте уверенность. Говорите спокойно, не бойтесь задавать вопросы.
Проявляйте интерес. Покажите, что вы цените эту возможность и готовы приложить усилия.
Будьте честны. Если вы чего-то не знаете, не бойтесь признаться, но подчеркните вашу готовность учиться.
6. Терпение и настойчивость
Процесс поиска работы в Германии может занять время, особенно если вы ищете из-за рубежа. В среднем на поиск может уйти до шести месяцев, а количество отправленных резюме нередко превышает 200 штук.
Будьте готовы к тому, что немецкие работодатели внимательно подходят к выбору сотрудников. Они могут долго держать вакансию открытой, ожидая идеального кандидата. Но, приложив усилия, вы обязательно найдете свою работу мечты.
Надеемся, что эти советы помогут вам в поиске работы в Германии. Главное — быть терпеливым, уверенным и готовым учиться. Удачи вам!
Но у нас для вас есть хорошие новости!
Мы понимаем, что время – самый ценный ресурс поэтому подготовили услугу, которая поможет вам сберечь его.
Что входит в услугу "Подготовка к поиску работы":
1) Создание сильного резюме: Составим, переведем на немецкий или английский, скорректируем и оформим ваше резюме так, чтобы оно выгодно выделялось на фоне других.
2) Сопроводительное письмо: Предоставим советы по написанию, проверим структуру, отредактируем текст и переведем его на немецкий или английский. Это письмо может стать ключом к приглашению на собеседование, поэтому важно сделать его максимально убедительным.
3) Подбор вакансий: Найдем подходящие для вас вакансии, учитывая ваши предпочтения (регион, должность, зарплата и т.д.). Предоставим от 20 до 50 вариантов, в зависимости от вашей специализации.
4) Подготовка к собеседованию: Расскажем, как проходят собеседования в Германии, и на что обратить внимание. Подготовим вас к встрече с немецким рекрутером. Вы получите доступ к материалам в закрытом телеграм-канале, которые останутся у вас навсегда.
Не теряйте время на самостоятельные попытки. Доверьтесь профессионалам и начните свою карьеру в Германии с уверенностью!
Готовы сделать первый шаг? Просто напишите нам в @nemusli_consult, чтобы получить консультацию и увеличить свои шансы на успех!