Больше о переезде в Германию вы можете узнать в нашем телеграм-канале. Здесь вы найдете только актуальную информацию, подтвержденную нашим личным опытом.
Студенты в Германии часто подрабатывают в свободное от учебы время. Подработка – это и дополнительные деньги, и опыт, и шанс погрузиться в повседневную жизнь страны и познакомиться с новыми людьми.
![](https://static.tildacdn.com/tild3230-6638-4564-b565-356130616261/unnamed-6.png)
Огромный плюс студенческих ВНЖ в Германии – это возможность содержать себя с помощью различных вариантов подработки.
В 2024 году в вопросе трудоустройства студентов произошли приятные изменения. Ранее визовые условия разрешали иностранным студентам работать не более 120 полный или 240 полудней в году. Теперь годовой лимит увеличен до 140 полных или 280 половинных рабочих дней. А разрешение на работу теперь выдается и участникам подготовительных к учебе курсов – то есть обучающимся языковых курсов и Штудиенколлег.
Кроме того, если работодатель не против, то ученикам Аусбильдунг тоже можно подрабатывать до достижения максимальной нагрузки в 48 часов в неделю. То есть, если ваш контракт на 38 часов, то можно подрабатывать сверху еще до 10 часов.
Какие же виды подработки существуют?
1. MiniJob. Это самый популярный вариант среди студентов и не только. MiniJob – это минимальная занятость. Минимально занятыми считаются в Германии те, кто зарабатывают менее 538€ в месяц (данные на момент 2024 года) – и такой доход не облагается налогами и социальными отчислениями. Главное – следить, чтобы суммарный доход от нескольких MiniJob не превышал указанный лимит.
Что это может быть за работа? На самом деле, чуть ли не любая, но, конечно, чаще неквалифицированная: официант, продавец, уборщица, помощник на кухне, разносчик пиццы и так далее.
Но она может быть и связана с вашей сферой обучения: помощник в офисе, редактор статей и прочее.
У минимально занятых есть право на отпуск! Количество его дней рассчитывается исходя из количества ваших рабочих дней в неделю и обычного количества годовых отпускных дней в конкретной фирме. Как мы уже сказали, минимально занятый может отказаться от уплаты пенсионных отчислений. Однако стоит быть внимательным, ведь от этого зависит дальнейшая пенсия. Советуем тщательно оценивать перспективы ваших дальнейших доходов.
Искать подобные вакансии можно на местных досках объявлений, в группах социальных сетей или просто глядя по сторонам, ведь часто различные заведения клеят объявления о наборе сотрудников на двери и окна.
2. HiWi-Job – работа в университете, которая может быть не ограничена 20 часами в неделю и предлагает большую гибкость. Вы можете работать на кафедре, в библиотеке или других подразделениях вашего вуза сколько угодно по времени.
3. Praktikum – стажировка по вашей специальности, которая может быть как обязательной, так и добровольной. Часто такие стажировки оплачиваются и могут занимать полный рабочий день, особенно в период каникул. Оплачиваются они или нет, будет целиком и полностью зависеть от работодателя и правил компании.
4. Werkstudentenjob. Это самая классическая студенческая подработка, в отличие от Minijob, здесь отсутствует верхнее ограничение по зарплате, а годовой лимит в 2024 году увеличен до 140 полных или 280 половинных рабочих дней. Такая подработка может быть связана с вашей специальностью. А может быть и совсем неквалифицированной. В данном случае вы можете зарабатывать больше, но с зарплаты будут удерживаться социальные взносы.
5. Выставки и мероприятия – это временные работы, которые обычно связаны с крупными мероприятиями и хорошо оплачиваются. Чаще всего их оплачивают по договору временной занятости, по которому сразу вычитают налог. Если вы не превышаете не облагаемую налогом сумму заработка за год, то налог вам вернут на следующий год после подачи декларации.
Мы в @nemusli_consult готовы проконсультировать вас по любому вопросу на тему обучения для вас и ваших детей. Пишите напрямую, мы на связи с понедельника по субботу включительно 😊