Если в ваши планы входит переезд в Германию и вы ищете достоверную информацию об иммиграции, подписывайтесь на наш телеграм-канал. Здесь мы даем знания, которые обязательно пригодятся вам на практике, а также вдохновят вас на скорейшее осуществление своей мечты.
В первой части я подробно описала изменения, которые вступают в силу уже с ноября этого года. Тем не менее, это не все новинки. Многие нововведения начнут действовать только в следующем году.
Следующие правила вступят в силу весной 2024:
📌 Максимальный срок пребывания для признания иностранной профессиональной квалификации увеличится с 18 до 24 месяцев. И потом его можно будет продлить ЕЩЕ на 12 месяцев до максимального срока в 3 года.
📌 Разрешенные часы дополнительной занятости во время мероприятий по признанию увеличиваются с 10 до 20 часов в неделю.
📌 Лицам, ищущим признание своей иностранной квалификации и которым, по мнению немецких компетентных органов, следует провести анализ квалификации в Германии, может быть выдано разрешение на пребывание до шести месяцев. Одним из условий является доказательство знания немецкого языка. Обычно требуется знание немецкого языка не ниже уровня A2 (по GER).
👩💻 Для визы айтишников СОКРАЩАЕТСЯ требуемый опыт работы с трех до двух лет. Продолжает не требоваться наличие профессионального или высшего образования. Сведения о знании языка больше не нужно предоставлять для визы.
💳 Иностранные специалисты, обладающие разрешением на пребывание по § 18a, § 18b, § 18d или §18g AufenthG и НЕ имеющие образования или обучения в Германии, теперь получают ПМЖ в Германии уже через три года (ранее - четыре года). Кроме того, обладатели Голубой карты получат через еще быстрее: уже через 27 месяцев без знаний немецкого и как и раньше через 21 с немецким В1 и выше.
👨👩👧👦 Для визы воссоединения семьи больше не придется подтверждать наличие достаточного жилья. Кроме того, обладатели Голубых карт, выданных первично с 1 марта 2024 года смогут пригласить по воссоединению своих родителей и родителей партнера. Только, конечно, все еще нужно будет обеспечивать частную мед страховку на каждого.
Новинки для студентов и обучающихся:
📌 Работать можно будет больше! Годовой лимит в 120 полных или 240 половинных дней будет увеличен до 140 полных или 280 половинных рабочих дней.
📌 Разрешение на работу будут давать И участникам подготовительных к учебе курсов! 🔥 То есть, курсов языка и ШК. Это очень и очень круто.
📌 Кроме того, по визе для поиска места учебы также можно будет подрабатывать до 20 часов в неделю. Возрастной предел для данной визы повышается до 35 лет. А немецкий нужно показать только на уровне В1. Дополнительно, пребывать по данной визе можно до 9 месяцев, вместо прошлых 6.
📌 Ученики Аусбильдунг тоже получат разрешение подрабатывать в сторонних компаниях до 20 часов в неделю.
Ну и скоро в Германию можно будет приехать на заработки БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ 😃
Вводится новая возможность краткосрочного трудоустройства граждан третьих стран, независимо от их квалификации. Агенство по труду будет определять контингент профессий, по которым работодатели смогут пригласить сотрудника на краткосрочную занятость.
Условия:
▫️ Работодатель заключил тарифное соглашение и работники трудоустроены в соответствии с действующими тарифными условиями.
▫️ Работодатель обязуется полностью возмещать необходимые расходы на поездку.
▫️ Планируемое трудоустройство не превышает восьми месяцев в течение 12 месяцев.
▫️ Еженедельное рабочее время составляет не менее 30 часов.
📌 Максимальный срок пребывания для признания иностранной профессиональной квалификации увеличится с 18 до 24 месяцев. И потом его можно будет продлить ЕЩЕ на 12 месяцев до максимального срока в 3 года.
📌 Разрешенные часы дополнительной занятости во время мероприятий по признанию увеличиваются с 10 до 20 часов в неделю.
📌 Лицам, ищущим признание своей иностранной квалификации и которым, по мнению немецких компетентных органов, следует провести анализ квалификации в Германии, может быть выдано разрешение на пребывание до шести месяцев. Одним из условий является доказательство знания немецкого языка. Обычно требуется знание немецкого языка не ниже уровня A2 (по GER).
👩💻 Для визы айтишников СОКРАЩАЕТСЯ требуемый опыт работы с трех до двух лет. Продолжает не требоваться наличие профессионального или высшего образования. Сведения о знании языка больше не нужно предоставлять для визы.
💳 Иностранные специалисты, обладающие разрешением на пребывание по § 18a, § 18b, § 18d или §18g AufenthG и НЕ имеющие образования или обучения в Германии, теперь получают ПМЖ в Германии уже через три года (ранее - четыре года). Кроме того, обладатели Голубой карты получат через еще быстрее: уже через 27 месяцев без знаний немецкого и как и раньше через 21 с немецким В1 и выше.
👨👩👧👦 Для визы воссоединения семьи больше не придется подтверждать наличие достаточного жилья. Кроме того, обладатели Голубых карт, выданных первично с 1 марта 2024 года смогут пригласить по воссоединению своих родителей и родителей партнера. Только, конечно, все еще нужно будет обеспечивать частную мед страховку на каждого.
Новинки для студентов и обучающихся:
📌 Работать можно будет больше! Годовой лимит в 120 полных или 240 половинных дней будет увеличен до 140 полных или 280 половинных рабочих дней.
📌 Разрешение на работу будут давать И участникам подготовительных к учебе курсов! 🔥 То есть, курсов языка и ШК. Это очень и очень круто.
📌 Кроме того, по визе для поиска места учебы также можно будет подрабатывать до 20 часов в неделю. Возрастной предел для данной визы повышается до 35 лет. А немецкий нужно показать только на уровне В1. Дополнительно, пребывать по данной визе можно до 9 месяцев, вместо прошлых 6.
📌 Ученики Аусбильдунг тоже получат разрешение подрабатывать в сторонних компаниях до 20 часов в неделю.
Ну и скоро в Германию можно будет приехать на заработки БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ 😃
Вводится новая возможность краткосрочного трудоустройства граждан третьих стран, независимо от их квалификации. Агенство по труду будет определять контингент профессий, по которым работодатели смогут пригласить сотрудника на краткосрочную занятость.
Условия:
▫️ Работодатель заключил тарифное соглашение и работники трудоустроены в соответствии с действующими тарифными условиями.
▫️ Работодатель обязуется полностью возмещать необходимые расходы на поездку.
▫️ Планируемое трудоустройство не превышает восьми месяцев в течение 12 месяцев.
▫️ Еженедельное рабочее время составляет не менее 30 часов.
Если вам необходима помощь по вопросам, связанным с иммиграцией в ФРГ, обращайтесь к специалистам команды Nemusli Consult. Мы в кратчайшие сроки поможем вам разобраться даже с самыми нестандартными ситуациями.