Больше о переезде в Германию вы можете узнать в нашем телеграм-канале. Здесь вы найдете только актуальную информацию, подтвержденную нашим личным опытом.
Студенты в Германии часто подрабатывают в свободное от учебы время. Подработка – это и дополнительные деньги, и опыт, и шанс погрузиться в повседневную жизнь страны и познакомиться с новыми людьми.
Огромный плюс студенческих ВНЖ в Германии – это возможность содержать себя с помощью различных вариантов подработки.
В 2024 году в вопросе трудоустройства студентов произошли приятные изменения. Ранее визовые условия разрешали иностранным студентам работать не более 120 полных или 240 полудней в году. Теперь годовой лимит увеличен до 140 полных или 280 половинных рабочих дней. А разрешение на работу теперь выдается и участникам подготовительных к учебе курсов – то есть обучающимся языковых курсов и Штудиенколлег.
Кроме того, если работодатель не против, то ученикам Аусбильдунг тоже можно подрабатывать до достижения максимальной нагрузки в 48 часов в неделю. То есть, если ваш контракт на 38 часов, то можно подрабатывать сверху еще до 10 часов.
В целом для студентов в Германии существуют ограничения на возможное количество подработки во время учебы. И этих ограничений два:
1) От страховой компании: максимум 20 часов подработки во время семестра и полный рабочий день на каникулах.
2) От миграционной службы (для иностранцев со студенческим внж): максимум 140 полных или 280 полудней в году.
Какие же виды подработки существуют?
1. MiniJob. Это самый популярный вариант среди студентов и не только. MiniJob – это минимальная занятость. Минимально занятыми считаются в Германии те, кто зарабатывают менее 538€ в месяц (данные на момент 2024 года) – и такой доход не облагается налогами и социальными отчислениями. Главное – следить, чтобы суммарный доход от нескольких MiniJob не превышал указанный лимит.
Что это может быть за работа? На самом деле, чуть ли не любая, но, конечно, чаще неквалифицированная: официант, продавец, уборщица, помощник на кухне, разносчик пиццы и так далее.
Но она может быть и связана с вашей сферой обучения: помощник в офисе, редактор статей и прочее.
У минимально занятых есть право на отпуск! Количество его дней рассчитывается исходя из количества ваших рабочих дней в неделю и обычного количества годовых отпускных дней в конкретной фирме. Как мы уже сказали, минимально занятый может отказаться от уплаты пенсионных отчислений. Однако стоит быть внимательным, ведь от этого зависит дальнейшая пенсия. Советуем тщательно оценивать перспективы ваших дальнейших доходов.
Искать подобные вакансии можно на местных досках объявлений, в группах социальных сетей или просто глядя по сторонам, ведь часто различные заведения клеят объявления о наборе сотрудников на двери и окна.
2. HiWi-Job – работа в университете, предлагающая большую гибкость, так как по данному виду занятости нет никаких ограничений. Вы можете работать на кафедре, в библиотеке или других подразделениях вашего вуза сколько угодно по времени.
Основная обязанность Hiwi заключается в выполнении вспомогательных задач в вузе. Они поддерживают преподавательскую и исследовательскую работу и частично административные задачи. Каждый Hiwi назначается к конкретному руководителю, который отвечает за распределение задач и следит за тем, чтобы они соответствовали академическому уровню помощника.
Обязанности Hiwi могут сильно различаться в зависимости от потребностей конкретных кафедры и вуза. Например, в TH Köln студентам-помощникам могут поручать выбор и подготовку материалов для учебных занятий, тогда как в TU Hamburg такие задачи исключены.
Возможные задачи студенческого помощника:
1) Сбор и документация результатов исследований
2) Составление библиографий и списков литературы
3) Техническая и административная поддержка лабораторной работы
4) Статистические работы
Но, конечно, это только пара примеров. На самом деле конкретные задачи полностью зависят от того, что вам готов доверить руководитель.
Найти вакансии Hiwi чаще всего можно прямо в вузе, поискав доски объявлений или обратившись напрямую на кафедру.
Что касается оплаты – обычно она чуть больше, чем Mindestlohn: на данный момент около 13-14 евро в час.
3. Praktikum – стажировка по вашей специальности, которая может быть как обязательной, так и добровольной. Часто такие стажировки оплачиваются и могут занимать полный рабочий день, особенно в период каникул. Оплачиваются они или нет, будет целиком и полностью зависеть от работодателя и правил компании.
4. Werkstudentenjob. Это самая классическая студенческая подработка, в отличие от Minijob, здесь отсутствует верхнее ограничение по зарплате, а годовой лимит в 2024 году увеличен до 140 полных или 280 половинных рабочих дней. Такая подработка может быть связана с вашей специальностью. А может быть и совсем неквалифицированной. В данном случае вы можете зарабатывать больше, но с зарплаты будут удерживаться социальные взносы.
5. Выставки и мероприятия – это временные работы, которые обычно связаны с крупными мероприятиями и хорошо оплачиваются. Чаще всего их оплачивают по договору временной занятости, по которому сразу вычитают налог. Если вы не превышаете не облагаемую налогом сумму заработка за год, то налог вам вернут на следующий год после подачи декларации.
Мы в @nemusli_consult готовы проконсультировать вас по любому вопросу на тему обучения для вас и ваших детей.