Всем, кто рассматривает переезд в Германию, советуем присоединиться к нашему познавательному телеграм-каналу, который поможет вам лучше подготовиться к иммиграции в эту страну и быстрее адаптироваться к новым условиям после переезда.
Команда Nemusli Consult знает, как найти работу в Германии! А также имеет большую экспертизу в этой теме. В данной статье мы обсудим, что же важнее на немецком рынке труда – образование или опыт?
Это действительно важная тема для обсуждения, особенно для тех, кто ищет работу не по профилю своего образования. Ответить однозначно на этот вопрос сложно, но нужно понять, как немецкие работодатели подходят к процессу найму сотрудников.
Разумеется, в Германии важны дипломы и подтверждение экспертизы. Без этих подтверждений можно найти работу, но далеко не во всех областях. Например, если вы дизайнер – смотреть будут в первую очередь на наличие портфолио и его наполненность (даже если по диплому вы не дизайнер). Но, если мы говорим про регламентированные профессии (такие, которые могут в теории нанести вред человеку – архитекторы, инженеры, воспитатели детского сада, медицинский персонал и тд), в Германии без образования и соответствующего признанного диплома вы не сможете работать в этих специальностях, даже при наличии огромного опыта в другой стране.
В случае с нерегламентированными профессиями, немецким работодателям важно, чтобы у вас было образование в принципе, но далеко не всегда важно, чтобы оно было релевантным, и во многих ситуациях опыт действительно играет решающую роль. Поэтому при поиске работы крайне рекомендуем ориентироваться на ваши навыки, с которыми вы можете работать и быть полезными, а также на ваш опыт, который вы можете выгодно представить при трудоустройстве.
Напомним, что рамках нашего комплекса "Подготовка к поиску работы" вы получите:
1) Сильное резюме – ваш ключ к успеху. Мы поможем вам составить его, переведем на немецкий или английский, проведем полную коррекцию и приведем в выигрышный формат.
2) Сопроводительное письмо – инструмент, который поможет вам выделиться среди других кандидатов. Наши эксперты распишут структуру письма, дадут советы по его написанию и отредактируют готовый текст.
3) Подбор вакансий – мы подберем от 20 до 50 вакансий, которые соответствуют вашим критериям (регион, должность, зарплата, жилье и т.д.).
4) Подготовка к собеседованию – расскажем вам все о том, как проходит собеседование в Германии, что важно знать и на что обратить внимание.
Материалы для подготовки к собеседованию будут доступны в закрытом телеграм-канале и останутся у вас навсегда!
С нами поиск работы в Германии станет простым и эффективным!
Бывает так, что самостоятельно сориентироваться в процессе переезда достаточно сложно. Но наши эксперты из команды Nemusli Consult точно знают, что делать. Мы с радостью поможем вам подобрать подходящий вариант на индивидуальной консультации.